PersonalerInnen gesucht, die sich den Herausforderungen stellen wollen…
19 Februar 2012
Der Strukturwandel, die Herausforderung des 21. Jahrhunderts
viele Aufgaben, die auf uns zukommen… und irgendwie, irgendwo alle betreffen…
- Familie gründen: eine Herausforderung an Staat, Gesellschaft und die künftigen Eltern, damit diese Aufgabe gut gelingt, müssen alle beteiligt werden
- Bildung und Integration, die Herausforderung überhaupt: Damit sie gelingen kann, sind alle gefragt
- Werte… müssen wieder messbar sein (Wert der Arbeit, Wert des Ehrenamtes in jeder Altersstruktur und im interkulturellen Kontext)
- Verantwortung: Personalverantwortliche müssen sich verantwortlich fühlen (fordern und fördern, statt zu überfordern oder zu unterfordern)
- Führungskräfte, GeschäftsfüherInnen und PersonalerInnen mit Verantwortung und Mut zur Reflexion, denn Hinschauen zeigt auch eigene Schwachstellen
- Verantwortung: Mitarbeiter müssen sich mit ihren Aufgaben und dem Unternehmen identifizieren können
- Freude: an der Arbeit am Tun und Spaß an der Aufgabenstellung, das motiviert und hält gesund
- Chancen bieten auch für Menschen mit Integrationshemmnissen
- Hinschauen wer - was -wo …dazu beitragen kann, dass wir uns möglichst in unserer Gesellschaft wohlfühlen, alle- und unseren jungen und alten Mitmenschen und denen, die sich noch nicht oder sich nicht mehr artikulieren können, ein Sprachrohr bieten …
Deutschland muss attraktiv für unsere jungen Akademiker sein und bleiben
Handwerk muss wieder goldenen Boden haben und die Arbeit im Handwerk muss einen neuen Stellenwert erhalten…
und und und… viele Themen! Sprechen wir darüber, egal wo gerade der Schuh am meisten drückt…
Ihre Juliane Crefeld
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