Ab dem Jahre 2010 rechnet laut einer Umfrage die Mehrheit der Personalmanager mit Engpässen bei qualifizierten Arbeitskräften.

Es ist also an der Zeit, dass sich die Unternehmen mit dem demographischen Wandel beschäftigen und nach Problemlösungen suchen.

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Juliane Crefeld

-Demographie Beraterin NRW-